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Führungskräfte- und Organisationsentwickler
Sebastian Amme
„Die Skizze sagt uns mehr als das ausgeführte Kunstwerk, weil sie uns zum Mitarbeiter macht.“ — Marie von Ebner-Eschenbach
Qualifikationen
- Dipl. Bankbetriebswirt
- Führungspositionen im In- und Ausland (Commerzbank AG)
- Akkreditierter Berater Facet 5 (Persönlichkeitsinventar)
- Scaled Agile Framework Agilist (SAFe)
- Professional Scrum Master (scrum.org)
- Agiler Organisationsbegleiter (Werkstatt für kollegiale Führung, Hamburg)
- Agile Coach (Dr. Kraus und Partner)
- REFLECT-Zertifizierung als Berater für gesunde Organisation
- Seit 2017 selbständig als Führungskräfte- und Organisationsentwickler
Schwerpunkte
- Programmdesign für Führungskräfte und Talententwicklung
- New Work – Agile Führung – Selbstorganisation
- Team- und Organisationsentwicklung
- Change Management (klassisch und Netzwerk-Change)
- Großgruppen-Moderation