Von der Gründung 1995 als studentisches Beratungsforum bis zur Gesunden Transformation heute: die Stationen von REFLECT.
Studenten der Universität Koblenz-Landau (Abtlg. Landau), Disziplinen Psychologie, Sprechwissenschaft, Pädagogik. Gabor Mühldorfer (†), Amin Habasch, Armin Möwes, Ingo Kallenbach, Michael Platzek.
„Implementierung des Erfolgsorientierten Arbeitssystems bei DuPont de Nemours". Zusammenschluss mit Justus Boeckheler und Tobias Fickenscher (†) (Organisationsberatung Landau).
Neuer Markenauftritt (Claim, Logo, Fokussierung Geschäftsfelder). GbR mit Gabor Mühldorfer, Ingo Kallenbach, Michael Platzek, Ausbau des Geschäfts und Relaunch Website.
REFLECT wird eigentümergeführtes Unternehmen, Inhaber: Ingo Kallenbach. Ausbau des Portfolios auf eine strategieorientierte Personalentwicklung.
Durchführung von Trainings auf internationaler Ebene bei einem international führenden Finanzunternehmen.
Inklusive Ausrollen auf europäischer Ebene für ein weltweit führendes Chemieunternehmen.
Grundlagenwerk zum Konzept der Gesunden Organisation.
Workplace Change als Lösungsangebot auf New Work und Neue Arbeitswelten. Begleitung des Führungsteams und der Belegschaft eines weltweit führenden Industrieunternehmens beim Neubau und Umzug in ein neues Bürogebäude.
Kontinuierliches Wachstum auf über 130 Kunden und rund 30 Menschen in der Arbeitsgemeinschaft.
Ingo Kallenbach, Andrea Lipp.
Frischer Markenauftritt (Claim, Logo, Website), Ausbau des Portfolios um den Bereich Nachhaltigkeit und Green HRM.
REFLECT nimmt die Nachhaltigkeitsberatung fest in das Portfolio mit auf.
Behutsame Auffrischung des Markenauftritts: Die Bildmarke erscheint nun durchgängig in Blau.
Über 30 Jahre Erfahrung in gesunder Transformation, und längst nicht am Ende der Geschichte. Sprechen Sie uns an.