Effizienz steigern, Kosten senken, Wettbewerbsvorteile sichern
Unternehmen stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen: steigende Kosten, komplexe Prozesse, ineffiziente Strukturen und wachsende Anforderungen an Flexibilität. Doch wie lassen sich Effizienzpotenziale systematisch identifizieren und nutzen?
In unserer kostenlosen Online-Session am 13. Mai 2025 zeigen wir anhand eines realen Unternehmensbeispiels, wie Effizienzinitiativen erfolgreich umgesetzt werden – mit konkreten Learnings, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen anwenden können.
👉 Jetzt kostenlos anmelden!
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| Termin |
| 13. Mai 2025 |
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| Dauer |
| 10:00 – 11:15 Uhr |
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| Ort |
| Online |
Warum teilnehmen?
- Erfolgsfaktor Effizienz: Erfahren Sie, warum Effizienzoptimierung heute entscheidender denn je ist.
- Praxisbeispiel SEEBURGER: Einblicke in ein erfolgreiches Effizienzprojekt – Herausforderungen, Lösungsansätze und Ergebnisse.
- Expertenwissen aus erster Hand: Unsere Referenten zeigen bewährte Strategien und Methoden.
- Interaktiver Austausch: Stellen Sie Ihre Fragen und profitieren Sie von wertvollen Best Practices.
Unsere Experten:
🎤 Daniel Riegel und Jakob Mandalka (SEEBURGER) – Erfahrungsbericht aus erster Hand
🎤 Andreas Jobmann & Ingo Kallenbach (Reflect GmbH & Co. KG) – Strategien & Umsetzungstipps
Live Q&A: Nutzen Sie die Gelegenheit, direkt mit unseren Experten ins Gespräch zu kommen!
Für wen ist die Online-Session gedacht?
- Geschäftsführer & Führungskräfte
- HR-, Operations- & Prozessverantwortliche
- Alle, die ihre Organisation effizienter und leistungsfähiger gestalten möchten
Kundenstimmen
 „ From Software Company to Service Provider“ – die SEEBURGER AG befindet sich im Wandel. Für den globalen Support und die Betriebsteams heißt das: Wir wollen schneller, klarer und wirkungsvoller arbeiten um langfristig profitabler zu sein. Dabei steht nicht nur die Effizienzsteigerung im Mittelpunkt – genauso wichtig ist es, die Kundenzufriedenheit spürbar zu verbessern. REFLECT bringt beides in Balance und schon jetzt zeigen sich erste Erfolge. Die Workshops sind praxisnah, interaktiv und liefern sofort anwendbare Ansätze. Themen wie effiziente Kommunikation, klare Zielsetzungen und agile Methoden haben mir neue Perspektiven eröffnet. REFLECT schafft es, Theorie direkt in die Praxis zu übersetzen. Ich freue mich auf die nächsten Schritte und bin überzeugt: Wir sind auf dem richtigen Weg, unsere Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Keine leichte, aber mit REFLECT eine realistische Aufgabe. |
 Jakob Mandalka Director of Services SEEBURGER |
Wir durchlaufen mit unserer Consulting Organisation gerade ein Transformationsprojekt zu mehr Agilität, effizienteren Prozessen und mehr Selbstbestimmung der Mitarbeiter. REFLECT mit an Bord zu holen war die beste Entscheidung, die unser Unternehmen schon seit vielen Jahren begleiten. Die Kombination aus methodischer Kompetenz bei Change Management, breiter Expertise bei verschiedenen Organisationsmodellen und tiefem Verständnis für unsere Situation hat unseren Fortschritt mehr als erhofft beschleunigt. Schon beim Definieren des Zielbilds hat das Challengen aus externer Perspektive zu einem viel ganzheitlicheren und weiter gefassten Konzept geführt. Durch die methodische Unterstützung haben wir es auf Anhieb geschafft, eine agile Vorgehensweise erfolgreich einzuführen und das ganze Team in den Changeprozess mitzunehmen. Es erstaunt mich immer wieder, wie einfach und schnell wir trotz eines großen Teams und vielen starken Charakteren zu guten Ergebnissen kommen, dank der professionellen Moderation und dem beharrlichen Erinnern an das Wesentliche. |
 Daniel Riegel Geschäftsführer SEEBURGER |
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Über Reflect GmbH & Co. KG
Wir sind Spezialisten für Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung und Change Management. Unsere Mission: Unternehmen zukunftsfähig machen, Strukturen optimieren und nachhaltige Lösungen schaffen.
Lernen Sie von unseren Experten, wie Sie Effizienz nicht nur messen, sondern gezielt steigern – und setzen Sie Ihre Erkenntnisse direkt in die Praxis um.
