Download – Coaching
Wie Sie das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte stärken können Coaching, oder genauer gesagt Business- Coaching, ist eine […]
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Download – Change Management
Erforscht die Grundlagen, Methoden, Abläufe und Erfolgsfaktoren des Change Mangagements Jeder Veränderungsprozess wirft bei den Mitarbeitern und Führungskräften Fragen nach
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Download – Balancierte Führung
Ein neuartiges ganzheitliches Führungsverständnis Führen bedeutet im eigentlichen Sinne, jemandem den Weg zu zeigen, beziehungsweise jemanden an einen bestimmten
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Download – Agil Führen 2 – Kernkompetenzen und Mindset
Damit Ihr Unternehmen den Veränderungen gewachsen ist Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von rasanter Veränderung (VUCA). Die dadurch entstehenden komplexen Herausforderungen fordern
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Download – Agil Führen 1 – Rahmenbedingungen und Methoden
Damit Ihr Unternehmen den Veränderungen gewachsen ist Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von rasanter Veränderung (VUCA). Die dadurch entstehenden komplexen Herausforderungen
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Download – Agile Transformation
Wie können agile Transformationen erfolgreich umgesetzt werden? Zunächst wird in diesem Whitepaper aufgezeigt, warum Transformation nötig ist und worin der Unterschied zwischen agiler
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Download Agiles Organisationsdesign
Erforscht die Potenziale anpassungsfähiger und flexibler Strukturen Klassische Organisationsmodelle haben ausgedient – in einem komplexen und dynamischen Unterneh- mensumfeld sind sie zu starr und zu träge. Adaptive
Mitarbeiter
Max Wittpoth
Manchmal sind Umwege Abkürzungen. Professioneller Hintergrund M.Sc. Sozial- und Organisationspsychologie M.Sc. Business Administration Systemischer Coach (DGSF) Systemischer Organisationsentwickler (DGSF) SAFe
Mitarbeiter
Lara Wilhelms
Alle Menschen und Dinge haben ihre besondere Perspektive. Manche muss man aus der Nähe sehen, um sie beurteilen zu können,
Mitarbeiter
Cornelia Wiest
They always say time changes things, but you actually have to change them yourself. (Andy Warhol) Professioneller Hintergrund Dipl. Psychologin
