Download – Agil Führen 2 – Kernkompetenzen und Mindset
Damit Ihr Unternehmen den Veränderungen gewachsen ist Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von rasanter Veränderung (VUCA). Die dadurch entstehenden komplexen Herausforderungen fordern […]
Damit Ihr Unternehmen den Veränderungen gewachsen ist Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von rasanter Veränderung (VUCA). Die dadurch entstehenden komplexen Herausforderungen fordern […]
Damit Ihr Unternehmen den Veränderungen gewachsen ist Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von rasanter Veränderung (VUCA). Die dadurch entstehenden komplexen Herausforderungen
Wie können agile Transformationen erfolgreich umgesetzt werden? Zunächst wird in diesem Whitepaper aufgezeigt, warum Transformation nötig ist und worin der Unterschied zwischen agiler
Erforscht die Potenziale anpassungsfähiger und flexibler Strukturen Klassische Organisationsmodelle haben ausgedient – in einem komplexen und dynamischen Unterneh- mensumfeld sind sie zu starr und zu träge. Adaptive
Manchmal sind Umwege Abkürzungen. Professioneller Hintergrund M.Sc. Sozial- und Organisationspsychologie M.Sc. Business Administration Systemischer Coach (DGSF) Systemischer Organisationsentwickler (DGSF) SAFe
Alle Menschen und Dinge haben ihre besondere Perspektive. Manche muss man aus der Nähe sehen, um sie beurteilen zu können,
They always say time changes things, but you actually have to change them yourself. (Andy Warhol) Professioneller Hintergrund Dipl. Psychologin
The key to change is to let go of the fear. (Rosanne Cash) Professioneller Hintergrund International Executive MBA, an der
Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein. (Marie von Ebner-Eschenbach) Professioneller Hintergrund Absolventin Master of Business
Menschwerdung ist eine Kunst. (Novalis) Professioneller Hintergrund Dipl.-Pädagoge (Universität Köln) Leiter einer Fortbildungsakademie Systemischer Berater (SG), Systemischer Supervisor (SG) Facilitator