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Organisationsentwicklung - Change Management REFLECT - Unternehmensberatung
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Organisationsentwicklung

Agile Organisationsdesigns erfolgreich implementieren und weiterentwickeln. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten. Change-Management oder auch Veränderungsmanagement zielt auf eine tiefgreifende Transformation in Unternehmen für

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Jens Koenen

Do or do not – There is no try. (Meister Yoda, Meister des alten Jedi Ordens) Professioneller Hintergrund Selbständiger Unternehmensberater

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