Verteilte Führung aus Sicht der Geschäftsführung
Gesunde Organisation

Verteilte Führung aus Sicht der Geschäftsführung: „Wir brauchen einen Kulturwandel, keinen Strukturplan“

Dies ist der dritte und abschließende Teil unserer Serie über verteilte Führung. Nach den Perspektiven von Führungskräften und Mitarbeitenden blicken […]