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Sven Lakner

Lakner

Sven Lakner

Wenn alles bleiben soll, wie es ist, muss sich alles ändern! (Guiseppe Tomasi de Lampedusa)

Professioneller Hintergrund
  • M.A. in Public Policy and Management (Univ. Konstanz) Sven Lakner
  • Ausbildungen zum Trainer, Coach, systemischen Berater (ProC), Change Manager und Projektmanager (PRINCE2) Sven Lakner
  • Lizenzierter Nutzer Verhaltensprofilanalysen (SLG Thomas International)
  • Seit 2003 in der Personalentwicklung tätig, mehrere Jahre zudem als HR Generalist
  • 4 Jahre Führungserfahrung als Leiter Personalentwicklung und Akademie im Bereich Travel & Tourism (750 Beschäftigte)
  • Erfahrungen aus Konzern und Mittelstand, Dienstleistungen und Industrie
  • REFLECT-Zertifizierung als Berater für gesunde Organisation
Arbeitsschwerpunkte
  • Strategische Personalentwicklung
  • Change Management
  • Führungskräfteeentwicklung
  • Talent Management
  • Lernarchitektur/-technologie
  • Moderation
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