Transformation mit Fingerspitzengefühl. Ihre Experten für Potenzialentfaltung sind jetzt auch im Norden.
Seit rund 30 Jahren begleitet REFLECT Unternehmen in unterschiedlichen Größenordnungen und zu verschiedenen Fragestellungen rund um den Themenkomplex „Mitarbeiter-, Führungs- und Organisationsentwicklung“ und ist zu einer festen Größe im Süden Deutschlands und darüber hinaus geworden. Immer mit der Kernerwartung vorhandene Potenziale zu heben und auszubauen. Nun ist es an der Zeit auch im Norden „festzumachen.“
Gesättigte Märkte, wirtschaftliche Dynamik und die zunehmende Illoyalität von Kunden und Mitarbeitenden haben insbesondere für Unternehmen in Ballungszentren zur Folge, ihr Beziehungs-, Kunden- und Organisationsverständnis weiterzuentwickeln. Eine potenzialfokussierte Problemlösung spielt hierbei eine wichtige Rolle, um co-kreativ die Organisationsgestaltung zu bewältigen. Die Ergebniserwartung ist, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Der Applaus der Mitarbeitenden und Kunden, ausgedrückt in Leistung und Euro.
In einer Zeit mit geringster Auswahl verfügbarer und qualifizierter Fach- und Führungskräften im Arbeitsmarkt sowie sich stetig verändernde Ansprüche an Arbeitgeber und Kundenleistungen, sind transformale Veränderungen unmittelbar aus der internen Unternehmenskultur heraus eine wirtschaftlich-nachhaltige Lösung für dieses Problem. Einflussfaktoren dabei sind oftmals die Digitalisierung, ein verändertes Wettbewerbsumfeld, fehlende Leidenschaft der Belegschaft oder uneffektive Strukturen und Prozesse. Daher unterstützt REFLECT Menschen, Teams und Unternehmen bei der Entwicklung einer „Gesunden Organisation“ und tragen zur Kräftigung von Arbeitswelten und der Gesellschaft bei. Der Beratungsansatz von REFLECT erleichtert dabei methodisch soziale Prozesse und die Führung bei Unternehmensveränderungen wie etwa der digitalen bzw. sozialen Transformation, der strategischen Mitarbeiterentwicklung oder einer kooperativen „neuen Art der Zusammenarbeit “.
Mehr hierzu und weiterführende Inspiration finden Sie in unseren exklusiven Whitepapern!
Wir sind "hands-on"!
Neben der Beratung zu einer potenzialgetriebenen Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung, bietet REFLECT vor Ort in Hamburg und Umgebung zu diversen Themen individuelle Coachings, Trainings und Workshops für Führende und Mitarbeiter an. Wir stehen mit unsere Leistungen auch als Projektbegleiter bzw. Unterstützer bei bestehenden Veränderungsinitiativen zur Verfügung! Hierfür greift der Standort Hamburg auch auf das Netzwerk der REFLECT-Familie zurück, um stets die passenden Kompetenzen einzubinden. Mit rund 30 qualifizierten BeraterInnen, Coaches und FacilitatorInnen in der DACH-Region verfügt Reflect über eine breite, fachliche Expertise und Erfahrung in der Durchführung. Ob Teamentwicklung, HR-Strategien oder Managementberatung, REFLECT hat thematisch passende Köpfe für einen durchgängigen Transformationsprozess und individuelle Fragestellungen. Strategisch und operativ. Und nun auch in direkter Nachbarschaft in Hamburg! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Themen und Herausforderungen. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
