Ingo Kallenbach über echte Mitarbeiterbindung in Zeiten von Quiet Quitting & KI
Wenn die Lauten kündigen und die Stillen innerlich gehen…
…hilft auch kein Feelgood-Manager mehr.
Am 04. Juli 2025 bringt der Future Rising Kongress in Karlsruhe Klarheit zu den wichtigsten Zukunftsfragen unserer Arbeitswelt:
Künstliche Intelligenz, Transformation, Sinn und Führung.
Mitten in dieser Dynamik setzt unser Geschäftsführer Ingo Kallenbach einen pointierten Impuls – für alle, die Menschen nicht nur beschäftigen, sondern wirklich begeistern wollen.
🎤 Sein Beitrag als einer der Speaker lautet: „Die große Bindung – Warum Purpose, Führung und Wellbeing das neue Recruiting sind“
Worum geht es?
In einer Arbeitswelt im Wandel – geprägt von KI, Fachkräftemangel und wachsendem Sinnbedürfnis – funktioniert klassische Mitarbeiterbindung nicht mehr. Ingo Kallenbach zeigt in seinem Beitrag:
- warum Purpose und persönliche Entwicklung heute stärker binden als Gehalt oder Boni
- wie Führung auf Augenhöhe Quiet Quitting aktiv vorbeugen kann
- weshalb Wellbeing kein „Nice-to-have“ mehr ist, sondern ein strategischer Hebel
- was Unternehmen tun können, um Menschen nicht nur zu halten – sondern zu begeistern
Für wen ist das relevant?
Für Entscheider:innen in HR, Führung und UnternehmensentwicklungFür Menschen, die Kultur gestalten statt Symptome verwalten wollenFür alle, die merken: Die Zukunft der Arbeit braucht neue Antworten
Seien Sie dabei und lassen Sie sich inspirieren! Hier geht’s zum Future Rising Kongress: 👉 Zur Veranstaltungsseite von Future Rising
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Dann sprechen Sie mit uns. Gemeinsam gestalten wir Veränderung – von innen heraus. 👉 Kontakt aufnehmen
Oder entdecken Sie mehr zum Thema in unseren Whitepapern: Potenztialentfaltung, Führungskräfteentwicklung und Balancierte Führung.
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