Wie Sie das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte stärken können
Coaching, oder genauer gesagt Business- Coaching, ist eine prozessorientierte und begleitende Beratung.
Der Coach begleitet den Coachee beratend und individuell bei einer beruflichen und persönlichen Entwicklung, ohne Ziele oder Lösungen vorzugeben. Der Fokus im Coaching liegt also auf der beratenden Unterstützung zur Realisierung eines selbstbestimmten Entwicklungsprozesses.
Ein effektives und systemisches Coaching kann Ihren Führungskräften dabei helfen, sich selbst, ihre Mitarbeiter und das Gesamtunternehmen besser zu verstehen und zu führen, und ist damit ein wichtiges Instrument in der Führungskräfteentwicklung und Strategischen Personalentwicklung.
Ergänzen Sie die Informationen im Formular und der Download-Link für das REFLECT Whitepaper „Coaching“ wird Ihnen sofort per E-Mail zugeschickt.
