Erforscht die Potenziale anpassungsfähiger und flexibler Strukturen
Klassische Organisationsmodelle haben ausgedient – in einem komplexen und dynamischen Unterneh- mensumfeld sind sie zu starr und zu träge.
Adaptive Strukturen bieten eine ganzheitliche und effektive Antwort auf die gestiegene Komplexität und Volatilität.
Agile Organisationsdesigns erzielen einen außergewöhnlichen Nutzen und führen zu Wettbewerbsvorteilen, denn adaptive Unternehmen sind schneller, kundenorientierter und flexibler.
Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie sich Unternehmen organisieren und strukturieren können, um re-levant und erfolgreich zu bleiben.
Ergänzen Sie die Informationen im Formular und der Download-Link für das REFLECT Whitepaper „Agiles Organisationsdesign“ wird Ihnen sofort per E-Mail zugeschickt.
