Christian Ried
In a sense, we learn from the past what to predict for the future and then ive the future we expect. (Regina Pally)
Professioneller Hintergrund
- Von Haus aus Betriebswirt kombiniere ich meine langjährige Expertise für die Dynamik in sozialen Systemen mit Erfahrungen aus der klassischen Unternehmensberatung und aus dem Konzern sowie mit einem tiefen Verständnis für unternehmerische Prozesse und Strukturen
- Mein Ansatz ist geprägt durch den systemischen Ausbildungsweg und die Qualifizierung zum agilen Organisationsberater, gepaart mit der Zertifizierung zum Coach für Persönlichkeitsentwicklung.
- Als Coach und Trainer fokussiere ich die Kernkompetenzen emotionaler Intelligenz und nutze etablierte Formate der Positiven Psychologie.
- Als Meditationslehrer finde ich die Basis in der Lehrrede zur Achtsamkeit, im Satipatthana Sutta.
Arbeitsschwerpunkte
- Self-Leadership: Executive Coaching für Menschen in Führungsrollen, die Einzelberatung suchen
- Leading leaders: Executive Team Coaching für Führungsteams, die Wirksamkeit und Hochleistung anstreben
- Leading organizations: Veränderungen im Unternehmen steuern
- Ich arbeite dabei in drei Perspektiven:
- Sie als Mensch in Ihrer emotionalen Reifung
- Ihre Fähigkeit, sich selbst wahrzunehmen, zu regulieren und langfristig zu steuern
- Ihre soziale Intelligenz in der Interaktion mit Ihren Mitmenschen
- Die Schulung Ihres Geistes mit Hilfe säkularer Formen von Achtsamkeit
- Sie auf dem Weg zur professionellen Meisterschaft in der Führung
- Ihr Rollenverständnis
- Ihr Wissen über die Erwartungen an Sie und Ihre Erwartungen an andere
- Ihre Einbettung in den Systemkontext des Unternehmens und Ihr Verständnis von dessen inneren Dynamiken
- Ihre Ausrichtung auf ein größeres Ganzes
- Woraus schöpfen Sie Kraft, was verleiht Ihrem Tun Sinn?
- Was kann und will in Ihnen und durch Sie zum Erblühen kommen?
- Sie als Mensch in Ihrer emotionalen Reifung
