Sven Lakner
Wenn alles bleiben soll, wie es ist, muss sich alles ändern! (Guiseppe Tomasi de Lampedusa)
Professioneller Hintergrund
- M.A. in Public Policy and Management (Univ. Konstanz) Sven Lakner
- Ausbildungen zum Trainer, Coach, systemischen Berater (ProC), Change Manager und Projektmanager (PRINCE2) Sven Lakner
- Lizenzierter Nutzer Verhaltensprofilanalysen (SLG Thomas International)
- Seit 2003 in der Personalentwicklung tätig, mehrere Jahre zudem als HR Generalist
- 4 Jahre Führungserfahrung als Leiter Personalentwicklung und Akademie im Bereich Travel & Tourism (750 Beschäftigte)
- Erfahrungen aus Konzern und Mittelstand, Dienstleistungen und Industrie
- REFLECT-Zertifizierung als Berater für gesunde Organisation
Arbeitsschwerpunkte
- Strategische Personalentwicklung
- Change Management
- Führungskräfteeentwicklung
- Talent Management
- Lernarchitektur/-technologie
- Moderation
