Ingo Kallenbach
Es ist sinnlos, schlaue Menschen einzustellen, und ihnen dann zu sagen, was sie tun sollen; wir stellen schlaue Menschen ein, damit sie uns sagen können, was wir tun sollen. (Steve Jobs)
Professioneller Hintergrund
- Geschäftsführer und Inhaber
- Dipl.-Päd., Sprechwissenschaftler (grad.)
- SAFe Executive Training (Thorsten Janning, Scaled Agile)
- Agiler Organisationsbegleiter (Werkstatt für kollegiale Führung, HH), Mitglied der Gilde Agile OE
- Professional Scrum Master (scrum.org)
- Akkreditierter Berater in LIFO, OPQ, INSIGHTS MDI®und EQ
- LehrCoach (ProCoaching Association)
- Systemischer Berater (SG), Systemischer Supervisor (SG)
- Operative Positionen in internationalen Unternehmen (Otto Gruppe, Deutsche Bank)
Arbeitsschwerpunkte
- Agile Transformation
Führungskräfteentwicklung inkl. neuer Führungskonzepte (Positive Leadership) - Change Management
- Strategische Personalentwicklung
Assessment- und Developmentcenter - Großgruppen-Moderation
- Ausbildung von Coaches und Berater*innen
- Blogger und Autor
- Rezensionen
