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Andreas Jobmann

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Andreas Jobmann

Die überwältigende Mehrheit der erfolgreichen Innovationen verwendet Veränderung. (Peter F. Drucker)

Professioneller Hintergrund
  • Handelsfachwirt, Schwerpunkt Marketing und Vertrieb
  • Ausbildungen zum systemischen Management und Team-Coach sowie Facilitating Transformation
  • Lizensierter Motiv-Analyst für Einzelne, Teams und Unternehmen
  • Zertifizierter ScrumMaster (CSM, Scrum Alliance)
  • Zertifizierter Organisator und Prozessmanager
  • Seit 2006 in der Organisationsentwicklung tätig
  • 17 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Managementpositionen
  • Erfahrungen aus Mittelstand und Konzern (Marketing, IT, Handel, Automotive und Healthcare)
Arbeitsschwerpunkte
  • Digitale Transformation und Facilitating
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Kompetenzentwicklung zur emotional-intelligenten Selbstführung
  • Agile Coaching und Facilitating
  • Systemische Strategieberatung
  • Innovationsmanagement
  • Programm- und Projektmanagement
  • Digitale Produktentwicklung
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