Potenzialträger in Verantwortung bringen und die Führungslücke schließen
Führung Generation Z, Führungskräftentwicklung, Generationen, Ingo Kallenbach

Führung neu denken: Lösungen für den Nachwuchs an Führungskräften

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Mittelständische Unternehmen in Deutschland stehen vor einer doppelten Herausforderung: Der demografische Wandel führt dazu, dass bis 2030 über 300.000 Führungskräfte […]