Leistungsminderung
Empathie, Führungskräftentwicklung, Individuelle Potenzialentfaltung, Strategische Personalentwicklung

39% Leistungsminderung wegen mangelnder Anerkennung

Der Führungstil eines Vorgesetzten hat einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Das machen die Organisationsentwicklerin Anne Schassan und Professor Peter Berger, der […]